כל מי שעובד כשכיר או כעצמאי נתון למערכת שלמה של זכויות וחובות מול אלה שהוא עובד איתם – מעסיק, לקוחות, עובדים או ספקים וחשוב מאד להתנהל בצורה מסודרת וחוקית על מנת שאפשר יהיה לצמוח, לשגשג ולהצליח. כל עובד חתום על הסכם העסקה והוא מחויב לו, בדיוק באותה המידה שגם המעסיק לו מחויב כלפיו. עורך דין לדיני עבודה הוא מי שצריך לפנות אליו במידה וחושדים שיש הפרה של הסכם העבודה או חריגה מכל התחייבות של מי מהצדדים. יחד עם זאת לפני שפונים לעורך דין חשוב ומומלץ לפנות לצד השני על מנת ללבן את העניינים ולהבין האם מדובר בחריגה שבוצעה בתום לב או שמא מדובר בעניין שקרה במתכוון.
במה עוסק עורך דין ליטיגציה ומתי פונים אליו?
עורכי דין רבים מציעים שירותים במגוון נושאים או תחומים וכך מרחיבים את מעגל הלקוחות הפוטנציאליים שלהם. בעשותם כן הם הופכים את עצמם לאנשי מקצוע מומחים, בעיקר בתחום משפטי שיש בו כמה תתי תחומים בעלי ממשק. עורך דין ליטיגציה למשל הוא איש מקצוע שיש לו את הכישורים והידע להופיע בבית המשפט, לטעון את הטיעונים שלו בשם הלקוח שלו, להתמודד עם חקירה נגדית ולהתנגד לאמירות של הצד השני על פי הצורך. לא כל עורך דין עוסק בהופעה בבית משפט ולא בכל תחום זה אכן נדרש ולכן מדובר בנישה ייחודית ובעלת מאפיינים מיוחדים.
הידע הנרחב הנדרש מצדו של עורך דין חוזים עסקיים
חוזה עסקי יכול להיות משמעותי מאד עבור מי שחותם עליו ויתכן גם שהמשמעות הזאת תבוא לידי ביטוי בסכומי כסף גבוהים שיעברו בין אנשים. ניסוח ועריכה מדויקים של חוזה בכל נושא שהוא הם מקצוע לכל דבר ולכל ניואנס, מילה או משפט יש השלכות משמעותיות עבור הצדדים. לא בכדי עורך דין חוזים עסקיים הוא איש מקצוע שחייב להיות מעורב בכל עסקה על לוודא שהחוזה המדובר שקורם עור וגידים יהיה מנוסח בצורה הנכונה והמדויקת ביותר, ללא האפשרות למתן פרשנות אישית וכך שכל המעורבים בעניין יידעו בדיוק מה נדרש ומצופה מהם ולמה הם מחויבים.
עורך הדין יניב ימפולסקי מתמחה בדיני עבודה ובעל ידע וניסיון לאחר שייצג בעבר אינספור לקוחות בתחום זה, כמו גם מעסיקים מהגדולים במשק, עמותות וארגונים.